Antwoord van Beheerder:Dat is correct. Ik zoiets ook vernomen van de FNV. Maar van de BTT en de VLHT heb ik op dit vlak nog niets vernomen. De CAO is pas verbindend op het moment dat de AVV is goedgekeurd. Ik kan met 100% zekerheid zeggen dat de AVV op dit moment nog niet is aangevraagd. De sociale partners zijn op de hoogte van ons voornemen om de AVV aan te vechten, maar hebben niet gereageerd en hebben ons zeker nog niet uitgenodigd voor overleg. Zelfs de inhoud van de CAO-tekst is nog niet aan ons voorgelegd. Rustig afwachten dus.

Antwoord van Beheerder:Geachte heer Siemonsma, Er zijn nogal wat ontwikkelingen. In de brief die wij naar de leden zullen verzenden, maar nu in ieder geval al op de nieuwspagina (3-11) staat leggen we uit hoe het er voor staat. De tekst op de hoofdpagina spreekt voor zich.

Antwoord van Beheerder:Ik ben bang dat dit toch echt een vraag is voor uw eigen accountant. Wij kunnen hier in ieder geval geen eenduidig antwoord op geven.

Antwoord van Beheerder:Geachte heer van Zetten, we hopen dat ons initiatief leidt tot één vereniging maar we verwachten niet dat de VLHT en de BTT ons huilend in de armen zullen vallen en meteen zullen toegeven dat 1 vereniging beter zou zijn. We hebben al wel gesprekken gehad maar beide verenigingen zijn nog niet bereid te bewegen. De clichematige standpunten die de beide verenigingen innemen is dat één vereniging beter is, maar alleen als het hun vereniging is. Ons maakt dat niet uit, als de vereniging maar door de hele branche gedragen wordt. Wie de leiding heeft maakt niet uit, als hij/zij dat maar inzichtelijk doet en met steun van meerderheid van de branche. Bij het doorbreken van denken in clichés hebben we wel uw hulp nodig. Als we met die meerderheid van de branche dan een vereniging hebben kunnen we over al die punten die u wilt realiseren gaan discussieren. Ik zie uw inschrijving graag tegemoet.

Antwoord van Beheerder:De VLHT en de NTG hebben het principe akkoord gesloten voor 2004-2005 en zij zijn verantwoordelijk voor de verbindend verklaring. Wij hebben daaromtrent niets vernomen. Wat betreft de komende CAO kunnen wij melden dat we zijn toegelaten tot het CAO overleg van 2005-2006 en dat we eind september zullen starten met de onderhandelingen. Voor verdere informatie verwijzen wij naar de rest van de site.

Antwoord van Beheerder:Als je lid bent van één van de twee verenigingen die het principeakkoord hebben ondertekend ben je per direct gebonden aan het akkoord. Ben je geen lid of alleen lid van het NWVT geldt het volgende: De CAO is wel geaccordeerd maar is nog niet algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat u nog niet verplicht bent de CAO te volgen maar dat op termijn wel zult moeten doen, en in dat geval met terugwerkende kracht. U kunt dus nog wachten met de uitbetaling van de eenmalige 1%. Hoewel de toen aanwezige CAO partijen niet duidelijk hebben gecommuniceerd wat ze nu precies hebben afgesproken, is het onderstaande gebruikelijk bij eenmalige uitkeringen gebasseerd op een feitelijk uitgekeerd loon gedurende een bepaalde periode: Medewerkers die op 1 juni niet bij u in dienst waren hebben geen recht op een uitkering van 1% van het bruto salaris. Ook niet met terugwerkende kracht. Nieuwe medewerkers hebben slechts recht op de 1% van het gedeelte dat in het afgelopen jaar ze voor u gewerkt hebben. Het gaat om het salaris, niet om het vakantiegeld. Dus 12 x het maandsalaris x 1%. Bij salaris dat gedurende de periode veranderd is, door stijging van loon of door wijziging in arbeidstijd, moet u de aanpassingen mee berekenen, zowel positief als negatief.

Antwoord van Beheerder:Wij vinden het onjuist dat grote bedrijven niet vertegenwoordigd zijn. Wij willen nu extra representativiteit. De VLHT heeft nog niet de kracht om de overtuigende meerderheid van de branche aan zich te binden. De VLHT is nog niet duidelijk genoeg geweest dat zij de vereniging open stellen voor de voormalige genootschapsleden en nieuwe leden om samen met hen de vereniging volledig opnieuw in te richten. Voorkomen moet worden dat oud zeer een barrière vormt om te komen tot een branchevereniging. Lange termijn doelstelling is één branchevereniging en dat duurt hopelijk niet lang. Als de Branchevereniging Tandtechniek zich weer opheft is het doel bereikt en kan ook de NWVT stoppen. Dat zitten we weer met zijn allen bij de VLHT.