STATUTEN
WERKGEVERSVERENIGING TANDTECHNIEK NEDERLAND
NAAM EN ZETEL
Artikel 1.
1.1. De Vereniging draagt de naam: “Nederlandse Werkgeversvereniging Tandtechniek” en is gevestigd te Rotterdam. Zij is opgericht in 2005. Het besluit tot vaststelling van deze statuten is genomen op 27 mei 2005. De vereniging is aangegaan voor onbepaalde tijd.
1.2. Het verenigingsjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december daaropvolgend. Het boekjaar is gelijk aan het verenigingsjaar.
DOEL
Artikel 2.
De Vereniging heeft ten doel: Het vertegenwoordigen van de leden van de vereniging in kwesties die hen aangaan in hun hoedanigheid van werkgever, waaronder, maar niet beperkt tot, het namens de leden aangaan, wijzigen, verlengen of opzeggen van een collectieve arbeidsovereenkomst.
Zij tracht haar doel te bereiken met alle daartoe geëigende en geoorloofde middelen.
De Vereniging beoogt niet het maken van winst.
DE LEDEN
Artikel 3.
3.1. Leden van de Vereniging kunnen worden natuurlijke en rechtspersonen die werkgever zijn in een onderneming waarin tandtechnische werkstukken worden vervaardigd of gerepareerd. Onder tandtechnische werkstukken wordt verstaan alle werkstukken bestemd voor regulering, vervanging of herstel van gebitselementen, zoals bijvoorbeeld kronen, bruggen, (frame)prothesen en regulatie-apparatuur;
3.2. De aanmelding als lid geschiedt schriftelijk aan het bestuur. Het bestuur houdt een ledenregister, waarin worden ingeschreven de namen van de leden en hun adressen. Dit register is ter inzage van alle leden.
3.3. Het lidmaatschap eindigt door:
a. Na verloop van 12 maanden nadat het lid de hoedanigheid van het zijn van werkgever in een onderneming waarin tandtechnische werkstukken worden vervaardigd of gerepareerd heeft verloren en niet heeft hersteld;
b. opzegging door het lid met inachtneming van het bepaalde in artikel 5.;
c. opzegging door het bestuur, als bedoeld in artikel 3.4.;
d. ontzetting, als bedoeld in artikel 3.5.;
e. door overlijden.
3.4. Opzegging door het bestuur geschiedt bij aangetekende brief en is slechts mogelijk wanneer van de Vereniging redelijkerwijs niet gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren.
3.5. Het bestuur kan een lid uit het lidmaatschap ontzetten indien het lid handelt in strijd met de statuten, reglementen en besluiten, de Vereniging op onredelijke wijze benadeelt, danwel niet voldoet aan zijn verplichtingen hem opgelegd op grond van artikel 4.
Artikel 4.
De leden zijn verplicht:
a. tot betaling van de vastgestelde contributie binnen dertig dagen na factuurdatum bij aanvang van het verenigingsjaar; bij toetreding van een lid in de eerste zes maanden van het verenigingsjaar is de volledige contributie verschuldigd; bij toetreding in de tweede helft van het jaar is de helft van de contributie verschuldigd;
b. tot naleving van de bepalingen van de statuten, reglementen en besluiten der Vereniging;
c. aan het bestuur die gegevens te verstrekken, welke het nodig acht voor een goede uitvoering van de taak der Vereniging.
Artikel 5.
Een lid is bevoegd zijn lidmaatschap op te zeggen met in achtneming van een opzegtermijn van tenminste 13 weken voorafgaand aan het einde van het verenigingsjaar. De bevoegdheid het lidmaatschap onmiddellijk op te zeggen indien de verplichtingen van een lid zijn verzwaard of de rechten zijn beperkt wordt uitgesloten voor zover het betreft de geldelijke verplichtingen van het lid.
HET BESTUUR
Artikel 6.
6.1. Het bestuur is belast met de leiding van de Vereniging, daaronder begrepen het houden van toezicht op en het waken over de naleving van de statuten en reglementen van de Vereniging en de besluiten van het bestuur zelf en van de ledenvergadering.
6.2. Het bestuur kan alleen met expliciete machtiging van de ledenvergadering een collectieve arbeidsovereenkomst aangaan, wijzigen of verlengen. Het ontbreken van een dergelijke machtiging heeft werking jegens derden.
6.3. Het bestuur is niet bevoegd dan met machtiging van de ledenvergadering tot het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden en bezwaren van onroerende zaken. Het ontbreken van een dergelijke machtiging heeft werking jegens derden.
6.3. Het bestuur bestaat uit tenminste twee natuurlijke personen, waaronder een voorzitter en een penningmeester. Bestuurders van de Vereniging kunnen door de ledenvergadering te allen tijde worden geschorst en ontslagen.
6.4. Een bestuurslid wordt door de ledenvergadering benoemd voor de periode van twee jaar en is terstond herkiesbaar. De bestuurstermijn wordt geacht te eindigen op de jaarvergadering gelegen in het kalenderjaar twee jaar na het kalenderjaar waarin het betrokken bestuurslid werd benoemd.
6.5. Het bestuurslidmaatschap eindigt:
- na afloop van de hiervoor bedoelde termijn;
- door ontslag door de ledenvergadering;
- door tussentijdse opzegging door het bestuurslid;
In een tussentijdse vacature wordt in de eerstvolgende ledenvergadering voorzien; het tussentijds-benoemde bestuurslid neemt in het rooster van aftreden de plaats in van degene wiens bestuurslidmaatschap tussentijds is geëindigd.
6.6. Een aftredend bestuurslid is verplicht aan zijn opvolger terstond alle onder zijn berusting zijnde bescheiden, waardepapieren, sleutels en andere zaken welke hij uit hoofde van zijn functie onder zich heeft, tegen ontvangstbewijs, af te geven.
6.7. Het bestuur vertegenwoordigt de Vereniging in en buiten rechte. Indien het bestuur niet volledig is, vormen de overige leden het bestuur. Het bestuur kan worden vertegenwoordigd door één of meer bestuursleden.
6.8. Het bestuur vergadert zo dikwijls een bestuurder dit nodig acht. Het bestuur kan slechts rechtsgeldig besluiten nemen indien tenminste twee, althans indien het bestuur uit vijf of meer leden bestaat tenminste drie, bestuursleden aanwezig zijn. Het bestuur beslist bij gewone meerderheid van stemmen. Het huishoudelijk reglement regelt de oproeping en overigens de orde van de bestuursvergaderingen.
6.9. Het bestuur kan, met machtiging van de ledenvergadering, met naam genoemde personen machtigen de Vereniging te vertegenwoordigen. De machtiging bevat de naam van de gemachtigde, alsmede de duur en het onderwerp van de machtiging.
DE LEDENVERGADERING
Artikel 7.
7.1. Een ledenvergadering wordt gehouden zo dikwijls als het bestuur dat wenselijk acht, of tenminste éénvijfde deel van de leden het bestuur daarom schriftelijk verzoekt. De jaarvergadering vindt éénmaal per jaar plaats en wel binnen zes maanden na afloop van het verenigingsjaar.
7.2. De ledenvergadering besluit met gewone meerderheid van stemmen, tenzij deze statuten anders bepalen. Elk lid heeft één stem. Ongeldige en blanco uitgebrachte stemmen worden voor het bepalen van de meerderheid van stemmen geacht niet te zijn uitgebracht. De ledenvergadering kan besluiten omtrent onderwerpen die op de bij de oproeping meegezonden agenda staan vermeld.
7.3. Indien de ledenvergadering besluiten neemt over andere onderwerpen, hebben deze besluiten geen kracht tot vier weken na schriftelijke bekendmaking van het besluit aan alle leden, tenzij binnen deze vier weken het bestuur wordt verzocht een ledenvergadering bijeen te roepen, op een wijze als bedoeld in de artikelen 7.1. en 7.2.; alsdan verkrijgt het besluit eerst werking na bekrachtiging van het besluit door die ledenvergadering.
7.4. Leden kunnen zich tot uitoefening van hun stemrecht bij schriftelijke volmacht doen vertegenwoordigen door een ander lid van de Vereniging, niet zijnde een bestuurslid.
7.5. Het huishoudelijk reglement regelt de oproeping en overigens de orde van de ledenvergaderingen.
DE MIDDELEN
Artikel. 8.
8.1. De middelen van de Vereniging bestaan uit;
- contributies, inschrijfgelden en bijdragen van de leden;
- subsidies;
- overige middelen.
8.2. De penningmeester int de contributie en voert het beheer van de middelen. Na toestemming van het bestuur kan de penningmeester besluiten die middelen die naar zijn oordeel niet nodig zijn voor het dagelijks beheer te deponeren bij een in Nederland gevestigde bankinstelling of te beleggen in waardepapieren uitgegeven door de Nederlandse Staat, luidende in Euro’s.
8.3. Binnen drie maanden na afloop van het verenigingsjaar stelt het bestuur een balans en een staat van baten en lasten op, alsmede een begroting voor het lopende verenigingsjaar. De jaarvergadering stelt deze stukken vast.
8.4. Vaststelling van de balans en de staat van baten en lasten over enig verenigingsjaar strekt tot décharge van het bestuur over dat jaar.
STATUTENWIJZIGING
Artikel 9.
9.1. Wijzigingen van de Statuten en/of het Huishoudelijk reglement worden vastgesteld door de ledenvergadering met tweederde meerderheid van uitgebrachte stemmen. Een ledenvergadering waarvoor een wijziging van de Statuten en/of het Huishoudelijk reglement wordt geagendeerd wordt opgeroepen met in acht neming van een oproepingstermijn van tenminste vier weken, bij welke oproep wordt aangekondigd dat de agenda een wijziging van de Statuten en/of het Huishoudelijk Reglement vermeldt en bovendien wordt aangegeven wat de voorgestelde wijzigingen inhouden.
9.2. De wijziging van de Statuten treedt eerst in werking na het verlijden van de wijzigingsakte door een notaris. Wijzigingen van het huishoudelijk reglement treden in werking op de dag van het wijzigingsbesluit of op een, in dat besluit genoemd, later gelegen tijdstip.
Artikel 10.
10.1. De Vereniging wordt ontbonden door een daartoe strekkend besluit van de ledenvergadering. Artikel 9.1. is van overeenkomstige toepassing.
10.2. De vereffening van de Vereniging geschiedt door het bestuur.
10.3. Omtrent een eventueel batig saldo van de Vereniging wordt door de ledenvergadering beslist. Uitkering van een batig saldo aan de leden is niet toegestaan. Indien de Vereniging kan worden opgeheven omdat er is gekomen tot één werkgeversorganisatie in de tandtechniek, zal het eventuele batig saldo aan die werkgeversorganisatie worden overgemaakt.
10.4. Gedurende de vereffening blijven de Statuten en het huishoudelijk reglement zoveel mogelijk van kracht.
10.5. De vereffenaar benoemt voor de duur van de daartoe wettelijk vastgestelde periode een bewaarder van de boeken en bescheiden
SLOTBEPALING
Artikel 11.
In het huishoudelijk reglement kunnen de bepalingen van deze Statuten nader worden uitgewerkt. Bepalingen in het huishoudelijk reglement in strijd met deze Statuten zijn nietig.
In alle gevallen waarin de wet, de statuten of het huishoudelijk reglement niet voorzien beslist het bestuur.